Российский бизнес все чаще включает инклюзивную повестку в стратегию развития и создает условия для адаптации и трудоустройства.
При этом компании сталкиваются с отсутствием информации об особенностях трудоустройства и адаптации сотрудников с инвалидностью, предоставления им дополнительных гарантий и льгот со стороны государства и многими другими вопросами.
В то же время, в силу недостаточной адаптированности бизнеса к потребностям людей с инвалидностью, в среднем недополученная выгода составляет примерно 4,8 млрд рублей ежемесячно, что намного больше объемов, которые представляют предприниматели.
Прямая трансляция